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如果您认为这是个机会，但因为现在暂时还没有投资能力，那么您可以选择加入我们的游傲联盟，您将获得个人推广代码，将此代码透过QQ、MSN、邮箱、博客、论坛、网络广告等方式发布出去，当别人透过您的代码点击进入游傲和注册成会员时，您将获得相应积分，当别人购买游傲币时，您将获得销售收入。
如果您认为这是个机会，但因为您的资金还不充足，那么您可以先选择成为我们的经销商，您将获得Esales系统的支持，您只需投资3000元以上起就可以成为我们的特约经销商，以相应的折扣进货，再将游傲一卡通卖出即可获得丰富利润。
如果您认为这是个机会，同时也有相应的资金，那么您可以选择成为当地的独家代理商(详见各地代理金额)，您将获得独立的地方分站和独立的管理系统，独家运营地方站的所有业务，和公司一同发展状大，获取更大的回报。
如果您希望成为游傲代理商，但又不知该如何创业，以及如何入行，如何快速赢利的话，下面是我们以及各位早期代理商的建议：
在做投资决策之前，您不但要了解我们的获利前景，更要静下心来问自己以下的几个问题：
首先，您要真正、全面的了解游傲的产品及服务，再请考虑一下，与您本人的人生目标及您公司的发展目标、思路、策略是否能够融合，大家要有共同的价值观才便于合作。
第二、正确的评估一下自己，包括你的管理能力、有无思路、你的财力，你的社会资源（能调动多少的人来支持你，怎样调动等），根据这些情况来自我定位，是选择县级经销商、市级经销商，还是地区级独家代理，或者选择省级独家代理。
第三、 考虑一下自己对风险的承受能力和化解风险的能力。创业是有风险的，你准备好了吗？你的业务拓展能力及业务开展的量有多少，这直接决定着你的收入和利润的多与少。
代理游傲地方分站其实很简单,关键是要下定决心,快速行动,不要在迟疑拖延中让自己的良机和热情白白错过！
A 详细参阅本栏目各项内容，代理协议、产品目录；
B 在线填写代理申请表，或以电话方式联系总部申请代理；
C 我们在收到代理申请后将在3日内与您电话联系，经过双方洽谈后即可确定双方的具体代理合作方式，在协议签订后即可开始正式的合作！
当您正式成为我们的代理商后，头3个月内只需要严格按照我们建议的如下3个简单步骤运作，即可实现头3个月内即收支平衡，不要思考前期的投资，要做的是让每月的收支保持平衡，然后再每天追求进步，直至实现盈利的理想目标。
记住，您在创业初期的每一分钱和每一分钟都是宝贵的，为了保证创业成功，一定要 “把钱花在刀刃上”！因此，创业初期一切从简入手，公司注册、办公室装修、大规模宣传之类的无法立竿见影的工作，建议都放在3个月之后，当您赚了第一桶金之后才处理。
A
网站推广：我们会在签约的3～7日内为您开通代理商网站分站，代理商应安排1名职员每日持续进行3小时网上业务推广工作，包括论坛群发、邮件群发、QQ群发、客户搜索等，总部会对此提供基础操作培训；
B 渠道建设：要学会用轻松高效的方法去赚钱，而不要只懂得赚辛苦钱。如果您一开始花1个星期时间发展一名优秀的经销商，那他每个月就有可能为您带来成千上万的销售收入。而您的时间投入1周，资金投入为零!
因此，作为加盟商，我们建议您在头3个月投入1/3以上时间建立经销商渠道上，建议将目标定为每月持续发展至少2家以上经销商。总部将会大力协助您进行渠道建设！
C 产品直销：不管销售额有多大、不管利润有多少，您应该尽快开始您的头一批订单，即使您第一张单只赚了10元钱，您也开始逐步熟悉市场和积累您的客户了。无需拘泥于方式，成功的秘诀其实就是简单的事情重复做，大成就是小成就的累积，将您所从事的事业和产品告诉您接触到的每一个人，首先你必须亲自使用产品（学习），了解产品的好处，然后将您学到的与您的朋友分享，让他们也成为我们的会员一起学习成长！并提醒他们帮您向有需要的朋友们推荐!
其实，您最需要关心的是如何走好第一步。因为任何一个新事业创立，风险最大和最困难的就是头3个月的创业阶段。
如果您能在这3个月内实现初步盈利的话，那要特别恭喜您，您其实已经成功了一大半了。
后续的工作，您只需要将之前行之有效的工作方式，以“成功就是简单有效的事情重复做”为原则长期执行，即可保证您的事业稳步发展了。总部也将持续与您分享其他代理商的成功经验、提供更新更好的产品和服务，帮助您不断发展壮大！
代理商工作重点：
1、招聘优秀的销售人员主力销售“企业会员”、“老鹰训练营”
2、联系教育机构、培训公司到我们的网站上做广告
3、与教育培训机构合作销售游傲一卡通（资源整合）
4、寻找当地二级三级经销商
5、派人到商务区发放体验卡
6、联络当地书店、网吧，让他成为我们的销售终端
7、举办线下会员聚会活动，让其帮助转介绍
8、每天上网学习不低于2小时
9、邮件群发产品信息（老鹰训练营、企业会员、游傲一卡通）
根据公司网站最新结构，建议代理商设置如下组织结构，有利于销售操作：
广告部职责：
负责与外部互换广告位，联系所有培训公司将培训课程发布到培训超市；
网络广告位安排，培训超市分站内容收集、录入、审核、管理；
游傲分站首页课程栏维护；
培训超市合作课程的推广、代理培训公司票务；
与培训公司资源整合，进行现场销售游傲一卡通；
部门主管：1个（附件奖励系统适用）业绩指标考核改为“每月互换广告价值不低于5万元”
部门人员：若干个（附件奖励系统适用）
销售部职责：
负责“企业会员”、“游傲一卡通”销售推广；
举办线下会员联谊活动、以促进企业会员、游傲一卡通销售；
到各培训课程现场、人流量大的地方发放体验卡；
部门主管：1个
部门人员：若干
渠道部职责：
负责全区市场的代理商、经销商招募，关系维护；
经销商的网络操作培训、沟通、配合财务部收款；
与书店、网吧谈合作，让其成为我们的产品经销商；
目标：每月招商不低于10家
部门主管：1个
部门人员：若干
所有部门都要学会网络推广手段，用QQ群发，邮件群发，SKYPE等进行网络营销推广。 |
